問題詳情

24、受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主因法定原因未能使受僱者復職時,應於幾日前通知之,並應依法定標準發給資遣費或退休金?
(A)10 
(B)20 
(C)30 
(D)60。

參考答案

答案:C
難度:簡單0.817568
統計:A(18),B(8),C(121),D(1),E(0)

用户評論

【用戶】今年當分子♥

【年級】高三下

【評論內容】性別工作平等法第 17 條