【不要讚.會被販售】評論
功能1維護團體的價值觀2提供社會滿足感(Social Satisfactions)3有效溝通4社會控制(團體拘束力)5高度伸縮性https://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E7%B5%84%E7%B9%946
【RD】評論
非正式團體的正向功能維護小團體的存在價值，彼此有團體的約束力達到安定組織的效果，分擔主管領導責任同時抗衡管理者濫權，進而彌補正式命令的不足。有效溝通與高度的伸縮性使員工挫折得以發洩,提供人員滿足感。