1 以下有關我國公務人員俸給制度之敘述，何者不正確？ (A) 法定俸給項目包括「俸」、「給」及「工作獎金」三個部分 (B)俸表採用「俸點制」 (C)加給分成「職務加給」、「技術或專業加給」和「地域加給

問題詳情

1 以下有關我國公務人員俸給制度之敘述，何者不正確？
(A) 法定俸給項目包括「俸」、「給」及「工作獎金」三個部分
(B)俸表採用「俸點制」
(C)加給分成「職務加給」、「技術或專業加給」和「地域加給」三種
(D)俸給均以月計之

答案：A
難度：簡單0.846696
統計：A(961),B(26),C(29),D(47),E(0) #
個人：尚未作答書單：公務人員退休法施行細則

【用戶】梁小涼

【年級】國三下

【評論內容】法定俸給項目：本俸(年功俸)、加給

【年級】大一下

【評論內容】公務人員俸給法第5條 (加給種類)加給分下列三種：一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。

【年級】大一下

【評論內容】公務人員俸給法第3條 (俸給種類)公務人員之俸給，分本俸 (年功俸) 及加給，均以月計之。服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。但死亡當月之俸給按全月支給。