30.依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業招人承攬時，應於事前告知承攬人之相關事項，不包括下列何者？(A) 環境可能危害。(B) 基本薪資、最低工時。(C) 職業安全衛生法應採取之措施。(D)

問題詳情

30.依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業招人承攬時，應於事前告知承攬人之相關事項，不包括下列何者？
(A) 環境可能危害。
(B) 基本薪資、最低工時。
(C) 職業安全衛生法應採取之措施。
(D) 有關安全衛生規定應採取之措施。

答案：B
難度：非常簡單0.908
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基本薪資、最低工時 ---->勞動基準法第21條規定

【Henry Chen】評論

題目重點"職業安全衛生法規定"可想而知答案B與職業安全衛生法規定沒有直接關係

【許文德】評論

職業安全衛生法第 26 條：「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人-亦應依前項規定告知再承攬人」