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33.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資?(A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月
問題詳情
33.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資?
(A)1 個月;
(B)0.5 個月;
(C)2 個月;
(D)1.5 個月。
參考答案
答案:B
難度:
計算中
-1
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32.依勞工退休金條例規定,勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者,其退休金專戶之本金及累積收益,應歸入下列哪一基金?(A)就業安定基金; (B)勞工保險基金; (C)就業保險基金;(D)勞工退休基金。
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34.勞工自願另行提繳退休金,係在其每月工資的:(A)6%以上; (B)6%以內; (C)5%以上; (D)5%以內。
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35.勞退新制一次退休金之計算方式為何?(A)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資);(B)提繳工資×(雇主提撥 6%)×(年資);(C)提繳工資×(雇主提撥 6%+
36.勞工復職後,應由雇主補發停職期間工資者,勞退新制之 強制提繳,雇主應如何辦理?(A)不必補繳;(B)應於復職當月之再次月底前補繳;(C)應於復職後半年內補繳;(D)應於復職當月之次月底前補繳。
37.勞退新制用以計算退休金計算方式之「工作年資」,如何採計? (A)以勞工實際到職日所計算之年資為準;(B)以勞工之勞保加保日所計算之年資為準;(C)以實際提繳退休金之年資為準;(D)前後年資不得合
38.勞退新制強制提繳之金額,不得有以下何種行為?(A)因勞工離職,扣留勞工工資作為賠償;(B)因勞工離職,要求勞工繳回已提繳金額;(C)約定離職時應賠償或繳回;(D)以上皆是。
39.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案?(A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)14 日。
40.主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議?(A)5 日; (B)10 日; (C)12 日; (D)14 日。
41.裁決之申請,應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之?(A)30 日; (B)60 日; (C)90 日; (D)120 日。
42.下列有關裁決之敘述,何者是錯誤的?(A)裁決之申請,可以書面或口頭為之;(B)裁決申請書應載明請求裁決之事項及其原因事實;(C)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會;(D)其
43. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人?(A)3 分之
44.法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應設什麼法庭?(A)勞工法庭; (B)爭議法庭; (C)調解法庭; (D)權力法庭。
45.勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者,處新台幣多少元罰鍰?(A)1 千到 3 萬; (B)2 千到 1 萬; (C)3 千到 2 萬; (D)4 千到 1 萬。
46.下列何者不是適用勞資爭議處理法的適用對象?(A)雇主與勞工發生勞資爭議;(B)雇主與工會發生勞資爭議;(C)雇主團體與工會發生勞資爭議;(D)教師依法提起行政救濟之勞資爭議。
47.有關勞資爭議處理法罷工之規定,下列何者正確?(A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為;(B)經調解成立,仍得罷工;(C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不
48.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長多久期間內,得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付?(A) 6 個月; (B) 1
49.被保險人或受益人依勞工保險條例規定請領何種給付者,得檢具勞工保險局出具之證明文件,於金融機構開立專戶,專供存入該種給付之用?(A)生育給付; (B)傷病給付; (C)死亡給付; (D)年金給付。
50.依勞工保險條例規定,遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者,其提出請領之日起,往前最長多少年得領取之給付,由勞工保險局依法追溯補給之?(A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (
51.依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度?(A)1 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)7 年。
52.雇主對應召服兵役之勞工,應停止提繳勞工退休金,但可否繼續參加勞保?(A)可以; (B)不可以; (C)依年資可以; (D)如有雇主同意,可以。
53.依勞工保險條例規定,被保險人參加保險至少滿幾日後早產者,始得請領生育給付?(A)17l 日; (B)181 日; (C)191 日; (D)201 日。
54.依勞工保險條例規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給付金額增給 4%,最多增給多少?(A) 12%; (B) 20%; (C) 32%; (D) 40%。
55.依勞工保險條例規定,被保險人參加保險年資合計滿 15 年,被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者,最長逾多久未繳保險費者,以退保論?(A)一個月; (B)二個月; (C)三個月; (D)四個月。
56.依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人或其他利害關係人,為領取保險給付,故意造成保險事故者,勞工保險局除給與下列哪一津貼外,不負發給其他保險給付之責任?(A)遺屬津貼; (B)喪葬津貼; (C)
57.遺屬年金的受益人未於符合請領條件之當月提出申請者,至其提出請領之日起前幾年的給付,保險人應追溯補給?(A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
58.依職業災害勞工保險及保護法第 5 條之規定,投保單位、被保險人、受益人、支出殯葬費之人及全民健康保險特約醫院或診所,對保險人依職業災害保險及保護法核定之案件有爭議時,應自行政處分達到之翌日起多少
59.依職業災害勞工保險及保護法第 7 條之規定,年滿 15 歲以上之職業工會會員,應以何單位為投保單位,參加本保險為被保險人?(A)職訓機構之負責人; (B)所屬團體; (C)勞工本身; (D)以上