【已上榜-108初等一般行政】評論
請問相貢共(台語)的國語意思是什麼(抱歉本人不會台語)
【SHIN-CHAN】評論
4F 香噴噴?
【劉名傳】評論
動態平衡理論：巴納德(Chester I Barnard)為代表：曾任美國紐澤西貝爾電話公司(New Jersey Bell Telephone Company)總裁達二十一年之久。有一點和費堯(Fayol)一樣，從組織高層研究，但是以人員的心理及行為面來研究。曾於1937年應聘於波士頓的羅威爾學院(Lowell Institude in Boston)發表了八次演講，後經整理擴充為l938年的名著：「主管人員的職能」(The Functions of the Executire, 1938)。重大理論大要：互動體系論((system of interactions) ：巴納德認為組織不是單純以「人」為內容者，而是「人群間互動的關係」所組成的系統。此一系統是由人們的：共同的目標。貢獻心力的意願。相互溝通的能力。等三項因素所結合起來的。非正式組織(inform...