問題詳情

38 領導者的五個權力來源中，以下那兩個是源於領導者個人的能力或特質？
(A)獎賞權（reward power）與參照權（referent power）
(B)強制權（coercive power）與專家權（expert power）
(C)獎賞權與專家權
(D)專家權與參照權

參考答案

答案：D
難度：簡單0.872032
統計：A(106),B(133),C(79),D(2167),E(0)

用户評論

【griT】評論

專家權(Expert)：具有特定領域專業知識及技能，而為部屬信任或尊敬的權力。參照權(Referent)：因個人特質或魅力而為部屬喜愛的權力。

【吃得苦中苦，方為人上人】評論

法職權（Legitimate Power）：領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。 獎賞權（Reward Power）：領導者以獎賞的權力影響他人。 強制權（Coercive Power）：領導者藉由威脅懲罰而影響他人。 專家權（Expert Power）：領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人。 參照權（Referent Power）：領導者因個人特質或魅力而為部屬喜愛，進而願意跟從所產生的權力。另外還有資訊權及關聯權。