問題詳情

16.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？
(A)受領補償權，自得受領之日起，因2年間不行使而消滅
(B)勞工若離職將喪失受領補償
(C)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(D)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權。

參考答案

答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【Gavin】評論

勞動基準法第61條（補償金之時效期間）　　第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。 　　受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。 　　勞工或其遺屬依本法規定受領職業災害補償金者，得檢具證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入職業災害補償金之用。 　　前項專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。第59條（職業災害之補償方法及受領順位）　　勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 　　一、勞工受傷或罹患職業病時，雇...