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9. 某基層農會,本屆次會員代表人數43人,本年度定期代表大會經2次召集均因未達應出席人數而流會,第3次召集時,出席人數達 (A) 15 (B) 23 (C) 30 (D) 40 人以上 即可開會?
問題詳情
9. 某基層農會,本屆次會員代表人數43人,本年度定期代表大會經2次召集均因未達應出席人數而流會,第3次召集時,出席人數達
(A) 15
(B) 23
(C) 30
(D) 40 人以上 即可開會?
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
書單:
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8. 農會會員代表大會臨時會議,得經會員代表人數多少以上之請求而召開? (A) 1/3 (B) 1/2 (C) 2/3 (D) 3/4 。
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10. 以下何者不屬於農會會員代表大會之重大決議事項? (A) 章程之通過與變更 (B) 罷免總幹事(C) 財產之處分 (D) 會員的處分 。
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11. 甲農會110年度決算後總盈餘,其分配方式,何者有誤? (A) 法定公積,15% (B) 農業推廣、訓練及文化、福利事業費,65% (C) 理監事及工作人員酬勞金,15% (D) 公益金,5%
12. 農會總幹事候聘人與該會理事長之間,雖然具備下列何種關係,尚不影響其總幹事之聘任? (A) 夫/妻 (B) 父母/子女 (C) 翁姑/媳婦 (D) 妯娌或連襟 。
13. 農會理事、監事及總幹事有以下何種行為,主管機關得報經上級主管機關之核准,或逕由上級主管機關予以停止職權或解除職務? (A) 違反法令 (B) 違反章程 (C) 有嚴重危害農會之情事 (D) 以
14. 農會各種法定會議,除特殊情形外,應於開會 A 日前通知出席人;並於開會後 B 日內將會議紀錄報主管機關備查。前述A,B應各為?日 (A) 7、7 (B) 5、5 (C) 3、3 (D) 以上皆
15. 農會技工、工友成為同一農會職員的方法有哪些? (A) 參加技工、工友晉升聘任人員考試 (B) 參加新進聘任人員考試 (C) 以上皆是 (D)以上皆非 。
16. 甲農會於110年度之實際聘僱之編制員工人數為175人(恰好等於主管機關核定編制員額),則其六職等以上員工人數最多得為 A 人;倘農會因業務需要設置秘書,最多得為 B人。A、B各為?人 (A)
17. 農會總幹事任期屆滿或中途出缺時,依農會人事管理辦法規定,其代理總幹事之順序應採下列何種方式?請就A.秘書、B.會務主任、C.理事長指定最高職等員工排序之:(A) A → B → C (B) C
18. 經農會新進聘任人員考試合格及訓練合格,且服務達該農會於考試公告之一定期間者,得申請任用資格證明書。前述所稱「一定期間」,為下列何者? (A) 沒有限制 (B)6個月以上、3年以下 (C) 6個
19. 農會總用人費的計算與提撥,係依據何種金額計算之? (A) 上年度總盈餘 (B) 上年度總收益 (C) 上年度總用人費決算數 (D) 上年度總用人費預算數 。
20. 農會編制員工之薪資說明,下列何者為真? (A) 實施單一俸給制 (B) 除薪資外,不得支領任何津貼 (C) 得領取執行中央主管機關專案核准且訂有獎金發放計畫之獎金 (D)以上皆是 。
1. 農會的宗旨包含哪些? (A) 保障農民權益、改善農民生活 (B) 提高農民知識技能、增加生產收益 (C) 促進農業現代化、發展農村經濟 (D) 增加農會收益 。
2. 農會章程應載明哪些事項 ? (A) 名稱及區域 (B) 會員除名 (C) 理事長之產生方式(D) 經費及會計 。
3. 依現行規定,以下何種情形有機會成為基層農會正會員 ? (A) 持自有農地達1公頃且實際從事農業生產 (B) 佃農 (C) 110年1月1日起受僱於其他自耕農,實際從事農業工作者 (D) 農校畢業
4. 某甲農會會員有下列何種情形者,不得成為該農會理、監事 ? (A) 入會1年8個月 (B)民國九十八年向甲農會借款後,有10個月延遲繳納利息的紀錄 (C) 在甲農會組織區域內A村遷到B村 (D)
5. 農會選任及聘、僱人員,受有期徒刑以上刑之判決確定者,應解除其職務。但有以下何種情形,免解除職務? (A) 因背信罪,判處有期徒刑1年,受緩刑宣告2年 (B) 因賄選,判處有期徒刑10個月,受緩刑
6. 農會收受與保管之財物,非因不可抗力致生損害時,哪些人應該負連帶賠償責任? (A)理事長 (B) 總幹事 (C) 有關職員 (D) 都不用負責任 。
7. 農會法第40條明定,農會年度決算後,各類事業之盈餘,除提撥各該事業公積外,餘應撥充為農會總盈餘。上述各類事業,實務上係指以下何者? (A) 保險事業 (B) 供銷事業 (C) 推廣事業 (D)
8. 農會對外行文方式,需要由理事長簽署及總幹事副署的事項包括下列哪些? (A) 農會對外行使權益 (B) 各種法定會議之召開 (C) 章程修改 (D) 法定會議紀錄 。
9. 依農會人事管理辦法定義,與農會有勞雇關係之勞工,包括以下幾種? (A) 總幹事 (B)聘任人員 (C) 技工、工友 (D) 特約人員 。
10. 農會人事管理應訂定工作規則,其內容應包含以下幾項? (A) 工作時間及休假 (B) 請假及獎懲 (C) 工資發放日期 (D) 資遣及離職 。
11. 與農會總幹事或現任理事、監事為下列何種關係者,總幹事不得進用其為農會勞工? (A)配偶 (B) 孫子女 (C) 配偶的姪子女、外甥(女) (D) 非婚生子女 。
12. 農會辦理採購,可能涉及哪些規定? (A) 農會財務處理辦法 (B) 農會章程 (C) 政府採購法 (D) 農會工作規則 。
13. 農會特約人員之工資除不得低於勞動部公告之基本工資外,按月支薪者,其每月薪資之上限為? (A) 以該農會69薪點計算之金額 (B) 以該農會82薪點計算之金額 (C) 該農會工友之薪點上限 (D
14. 農會當年度總用人費有賸餘時,得提撥為員工獎勵,惟哪些情況下不得辦理? (A) 未訂定員工奬勵要點 (B) 當年度綜合決算虧損 (C) 當年度農會考核為乙等 (D) 只要有賸餘都可以發放 。
15. 農會員工除年滿65歲限齡退休者外,符合哪些條件,得申請退休? (A) 工作15年以上年滿55歲 (B) 工作20年以上 (C) 工作10年以上年滿60歲 (D) 於農會工作編制員工年資10年以