【用戶】江若語
【年級】高二上
【評論內容】X理論人類本性懶惰，厭惡工作，儘可能逃避(A)；絕大多數人沒有雄心壯志(B)，怕負責任，寧可被領導罵；多數人必須用強制辦法乃至懲罰、威脅，使他們為達到組織目標而努力；(C)激勵只在生理和安全需要層次上起作用；絕大多數人只有極少的創造力。Y理論一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，並渴望發揮其才能；多數人願意對工作負責，尋求發揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創造力是人類廣泛具有的。