問題詳情

【題組】 ⑵依據大量解僱勞工保護法第 5 條第 1 項規定，勞雇雙方應本勞資自治精神進行協商。此一｢協商」是否即為團體協約法之｢團體協商」？如果勞雇雙方無法達成協議，勞方是否即得依勞資爭議處理法發動爭議行為？（10 分）

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(1),D(1),E(0)