資訊推薦

• 14.發生職業災害大都是因為？(A)天意(B)人為(C)別人(D)陷阱。
• 15.依職業安全衛生法規定，事業單位工作場所如發生職業災害，雇主應即採取何種必要之措施並實施調查、分析及作成紀錄？(A)停工(B)急救搶救(C) 向法院自首(D)報告檢查機構
• 16.勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作時，雇主對其工資補償補償方式為何？(A)按其原領工資數額打對折作為補償(B)按其原領工資數額作為補償(C)雇主已補償其必需之醫療費用，所以就不用補償工資(D)
• 17.下列發生何種職業災害，依法應予通報？(A)死亡災害(B)災害之罹災人數在3人以上(C)災害之罹災人數在1人以上且需住院治療(D)以上均需通報
• 18.發生死亡職災雇主應多久內報告勞動檢查機構?(A)8小時內(B)12小時內 (C)24小時內(D)30小時內。
• 19.事業單位勞動場所如發生死亡職業災害，雇主應於8小時內報告哪一單位？(A)勞動部(B)勞動檢查機構(C)警察局(D)地檢署
• 20.職業災害的定義，指因下列何種場所之建築物、機械等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。(A)公共場所(B)工作場 所(C)勞動場所(D)作業場所
• 21.事業單位於下列何種場所發生職業災害，雇主應立即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成記錄？(A)勞動場所(B)就 業場所(C)勞動場所(D)作業場所
• 22.八小時通報的時機為何？(A)勞工受傷時(B)到達醫院診療時(C)收到住院通知時(D)家屬得知時
• 23.中央主管機關指定之事業，雇主應按月_______日依規定填載職業災害統計，報請檢查機構備查。(A)5(B)10(C)15(D)20
• 24.依照職業安全衛生法規定，勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其它工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並向何人報告？(A)檢查員(B)同事(C)醫護人員(D)直屬主管
• 25.下列何者非安全作業標準修訂的時機？(A)事故發生時(B)製程改變時(C)違反安全作業標準規定時(D)風險評估有不可忍受風險時
• 26.規避、妨礙或拒絕職業安全衛生法規定之檢查、調查，處新臺幣多少元罰鍰？(A)3萬元以上15萬元以下(B)30萬元以上300萬以下(C)3萬元以上30萬 元以下(D)6萬元以上30萬元以下。
• 27.依職業安全衛生法規定，下列何種情形得處3年以下有期徒刑？(A)雇主 僱用勞工時未施行體格檢查(B)鍋爐使用超過規定期間，未經再檢查合格而繼 續使用致發生勞工死亡之職業災害(C)未設置安全衛生組織
• 28.一件不希望發生的事故，雖然沒有造成損失，但顯示其潛在可能造成傷害或損失的事故，稱之為下列何者？(A)輕微事故(B)急救事故(C)虛驚事故(D)失能事故
• 29.下列何者不屬於職業安全衛生法所稱之職業災害？(A)勞工於噴漆時有機溶劑中毒(B)勞工因工作罹患疾病(C)勞工為修理機器感電死亡(D)化學工廠爆炸致居民死傷多人
• 30.職業災害發生，係因不安全狀況與不安全行為，屬下列何種原因？(A)基本原因(B)直接原因(C)間接原因(D)天災
• 31.職業災害發生模式中，以某一要素為基源，由此一要素衍生一新要素， 此一新要素再衍生另一新要素，各要素分別為次一要素之原因，由此等要素間連鎖發展並逐次擴大規模形成災害，此為下列何種模式？(A)集中型
• 32.職業災害調查處理，對於設備故障未修理及維修不良之不安全狀態，屬下列何者？(A)設備本身的缺陷(B)設備之防護措施的缺陷(C)設備之放置、作業場所的缺陷(D)防護具、服裝等的缺陷
• 33.勞工發生職業傷害在一次事故中，有一手指截斷，失去原有機能，依規定為下列何種職業傷害類型？(A)永久全失能(B)永久部分失能(C)暫時全失能 (D)輕傷害事故
• 34.勞工因工作傷害雙目失明，依國家標準(CNS)其損失日數為多少日？(A)3000(B)4000(C)5000(D)6000。
• 35.所謂失能傷害係指損失日數在多少日以上？(A)1(B)2(C)3(D)4。
• 36.下列何者不屬於永久部分失能？(A)損失牙齒(B)一隻眼睛失能(C)一隻手臂失能(D)一隻小腿截斷
• 37.某工廠有工人200名，總經歷工時為1000000，共發生10日失能傷害損失日數，則失能傷害嚴重率(SR)為下列何者？(A)30 (B)10 (C)40 (D)2
• 38.依勞動檢查法施行細則規定，下列何者系指每百萬工時之失能傷害總損失日數？(A)事故率 (B)失能傷害千人率 (C)傷害頻率 (D)職業災害嚴重率