資訊推薦

• 1150下列何者屬於組織的總體環境因素？(A)文化、風俗、民情(B)公司配銷結構的改變(C)競爭對手的促銷策略(D)顧客偏好的改變。
• 29.依民法規定，有關因判決離婚而給付贍養費之敘述，下列何者正確？(A)夫妻之任一方無論有無過失均得主張 (B)須因判決離婚而陷於生活困難(C)須受請求贍養費之他方有過失 (D)贍養費為受請求之他方婚
• 966公司股東在1人以上，對公司債務所負責任以其出資額為限，稱為？(A)有限公司(B)無限公司(C)兩合公司(D)股份有限公司。
• 1302有關機械式組織之敘述，何者有誤？(A)專業分工的生產技術必屬機械式組織(B)正式化程度高(C)通常管理幅度較小(D)其他皆非。
• 1045知某公司每月固定成本為40,000元，且產品每單位售價8元，每單位變動成本4元，試求損益平衡點時之銷售量為多少？【題組】1046承上題，試求變動成本率為多少？(A)50%(B)25%(C)75
• 1206以標準費用預算為衡量指標的責任會計中心稱為？(A)費用中心(B)投資中心(C)成本中心(D)利潤中心
• 1151在舉辦員工福利方面，那項原則是錯誤的？(A)先求福利水準之提高(B)以解決員工生活為優先(C)配合社會一般公共 設施，舉辦實惠的福利項目(D)應切合需要普遍受益。
• 30.依民法規定，下列何種情形，子女得請求法院為其利益，宣告變更姓氏？(A)父母分居者 (B)父母之一方或雙方死亡者(C)父母之一方或雙方生死不明滿一年者 (D)父母感情不睦而難以維持婚姻者
• 899哪一項職位不屬中階主管？(A)業務主任(B)地區經理(C)生產部總經理(D)人事課課長。
• 1047承31題，該公司欲每月賺取20,000元時之銷售金額是多少？(A)120,000元(B)80,000元(C)240,000元(D)300,000元 。
• 1207不屬於組織變革內在因素的是？(A)科技進步(B)管理行為(C)人力資源問題(D)領導
• 17.某一數列之順序如下：3/4, 7/4, 11/4, 15/4, 19/4, …。請問此數列之前 40 項的總和為多少？(A) 760 (B) 790 (C) 810 (D) 830
• 967系統的特性，何者為非？(A)系統都是封閉的(B)每一系統本身都是另一較大系統的子系統(C)系統本身有許多的子系統(D)系統是複雜的 。
• 1303在穩定的科技、環境下，要增加工作人員對組織的認同感，宜採用(A)Ｚ型(B)部門式(C)矩陣式(D)Ａ型組織。
• 1152員工訓練的功效，下列何者錯誤(A)增加學習費用的損失(B)可減少人事流動率(C)可增加工廠安全，減少工廠災害(D)可促進員工情感，消除員工隔閡。
• 31.有關認領之訴，下列敘述何者錯誤？(A)須有事實足認其為非婚生子女之生父(B)非婚生子女或其生母或其他法定代理人，得向生父提起之(C)生父死亡後，得向生父之繼承人為之，無繼承人者，得向社會福利主管
• 900泰勒所主張的薪資制度是：(A)計時制(B)差別計件制(C)固定薪資制(D)團體獎工制。
• 1048下列何者不屬於人事規劃的範圍？(A)公共關係(B)甄選和任用(C)薪酬制度(D)訓練發展 。
• 968科學管理學派，將人視之為？(A)經濟人(B)政治人(C)文化人(D)社會人 。
• 1304為何組織會改變？(A)其他皆是(B)策略規劃變更(C)新技術的引進(D)員工態度改變。
• 1208在計畫性變革的整合模式中，Cummings and Huse指出第一階段是？(A)探索階段(B)整合階段(C)行動階段(D)計畫階段
• 1153各組織為解決有關問題，指定部分員工聚在一起，激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法，以協助管理當局解決問題。這種訓練是(A)創意思考訓練(B)人際關係訓練(C)儲備學能訓練(D)補
• 32.依民法規定，有關拋棄繼承之敘述，下列何者錯誤？(A)溯及於繼承開始時發生效力 (B)繼承人應於知悉其得繼承之時起三個月內為之(C)以書面向法院為拋棄繼承之表示 (D)未通知因其拋棄而應為繼承之人
• 19.一群同學合資買禮物送老師，若能再拉到 6 個同學分攤，則平均每個人可以比原來少出 2元，但若有 3 個同學退出，則平均每個人要比原來多出 2 元。請問禮物要多少元？(A) 60 元 (B) 72
• 1. 麵包配方中糖含量（ 依烘焙百分比） 佔20 ％ 以上的是？ (A) 甜麵包(B) 全麥麵包(C) 土司麵包(D) 法國麵包。