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• 18.下列有關雇主延長工作時間之敘述何者錯誤？(A)雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，經工會同意，得將工作時間延長之；(B)延長之工作時間，1 個月不得超過 46 小時；(C)因天災而延長工
• 19.依勞動基準法施行細則第 31 條規定，勞動基準法第 59 條第 2 款所稱「原領工資」，係指該勞工遭遇職業災害前多久正常工作時間所得之工資？(A)前 1 日； (B)前 3 日； (C)前 5
• 20.依勞動基準法第 22-1 條規定，下列何者為錯誤？(A)派遣事業單位積欠派遣勞工工資，經主管機關處罰或依同法第 27 條之規定，按期給付者，派遣勞工得請求要派單位給付；(B)派遣事業單位積欠派遣
• 21.下列何者非屬於性別工作平等法之立法重點？(A)保障兩性工作權之平等；(B)貫徹憲法消除性別歧視；(C)促進兩性地位實質平等；(D)技術生的訓練。
• 22.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，如何繳納？(A)免予繳納； (B)減半繳納； (C)減 3 分之 2 繳納； (D)照原本繳納。
• 23.依性別工作平等法規定，受僱者或求職者因性騷擾之情事，受有損害者，由下列何者連帶負損害賠償責任？(A)雇主及場所負責人； (B)場所負責人及行為人； (C)雇主及檢舉人； (D)雇主及行為人。
• 24.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？(A)3 日； (B)5 日；
• 25.女性勞工全年請生理假未逾幾天，不併入病假計算？(A) 3 日； (B) 5 日； (C) 1 日； (D) 10 日。
• 4. 如圖所示之電路，試求4A電流源所供給之功率為多少瓦特？ (A) 24 W(B) 48 W(C) 60 W(D) 72 W
• 26.女性受僱者分娩，可請產假幾週？(A) 4 週； (B) 6 週； (C) 8 週； (D) 10 週
• 27.根據性別工作平等法規定，受雇者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假幾日？(A)1 日； (B)3 日； (C)5 日； (D)7 日。
• 28.女性勞工妊娠三個月以上流產者，可請產假幾週？(A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
• 29.依性別工作平等法規定，家庭照顧假薪資之計算，依下列哪一假別規定辦理？(A)普通傷病假； (B)公假； (C)休假； (D)事假。
• 30.勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分等業務，由中央主管機關委託何者辦理之？(A)勞動部勞工保險局；(B)國民健康保險局；(C)各地方政府；(D)各地方政府勞工局。
• 31.勞工依勞工退休金條例規定，於金融機構開立專戶且專供存入已請領之退休金，且存入退休金不得為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。試問，前項退休金是指?(A)僅一次退休金；(B)僅月退休金； (C)一
• 32.依勞工退休金條例規定，勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者，其退休金專戶之本金及累積收益，應歸入下列哪一基金？(A)就業安定基金； (B)勞工保險基金； (C)就業保險基金；(D)勞工退休基金。
• 33.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年給予幾個月的平均工資？(A)1 個月； (B)0.5 個月； (C)2 個月
• 34.勞工自願另行提繳退休金，係在其每月工資的：(A)6％以上； (B)6％以內； (C)5％以上； (D)5％以內。
• 35.勞退新制一次退休金之計算方式為何？(A)提繳工資×（雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%）×12(個月)×(年資)；(B)提繳工資×（雇主提撥 6%)×(年資)；(C)提繳工資×（雇主提撥 6%+
• 36.勞工復職後，應由雇主補發停職期間工資者，勞退新制之 強制提繳，雇主應如何辦理？(A)不必補繳；(B)應於復職當月之再次月底前補繳；(C)應於復職後半年內補繳；(D)應於復職當月之次月底前補繳。
• 37.勞退新制用以計算退休金計算方式之「工作年資」，如何採計？ (A)以勞工實際到職日所計算之年資為準；(B)以勞工之勞保加保日所計算之年資為準；(C)以實際提繳退休金之年資為準；(D)前後年資不得合
• 38.勞退新制強制提繳之金額，不得有以下何種行為？(A)因勞工離職，扣留勞工工資作為賠償；(B)因勞工離職，要求勞工繳回已提繳金額；(C)約定離職時應賠償或繳回；(D)以上皆是。
• 39.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案？(A)5 日； (B)7 日； (C)10 日； (D)14 日。
• 40.主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？(A)5 日； (B)10 日； (C)12 日； (D)14 日。
• 41.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？(A)30 日； (B)60 日； (C)90 日； (D)120 日。