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4.私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?(A) 2人(B) 3人(C) 4人(D) 5人
問題詳情
4.私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?
(A) 2人
(B) 3人
(C) 4人
(D) 5人
參考答案
答案:B
難度:適中0.581395
統計:A(15),B(50),C(10),D(5),E(0)
用户評論
【
Gavin
】評論
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第 26 條外國人受前條雇主聘僱從事雙語翻譯工作之人數如下:
上一篇 :
3 假設社會的生產資源可以生產農產品 X 與非農產品 Y,若產品組合(X=4, Y=5)與(X=5, Y=4)在同一條生產可能線上面,則下列那一種生產組合可能與前兩種生產組合在同一條生產可能線上?(A
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21.依據就業服務法第24條規定,主管機關對哪些自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時,得發給相關津貼或補助金,下述何者為錯誤?(A)獨力負擔家計者(B)中高齡者(C)原住民(D)青少年
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12.外籍家庭看護工於雇主處所發生行蹤不明之情事,雇主依規定通知入出國管理機關及警察機關至少幾個月且未查獲者,始得申請遞補?(A) 3個月(B) 4個月(C) 5個月(D) 6個月
40. 在 Microsoft Excel 中,給如圖 ( 四 ) 所示之儲存格內容,若在儲存格 C1 輸入公式「= $A1 + A$2 * $B$2」,此時儲存格 C1 公式的計算值為 9;接著,先
13.為審議、諮詢及促進性別工作平等事項,依性別工作平等法規定,各級主管機關應設性別工作平等會,其中女性委員人數至少應占全體委員人數多少比例以上?(A) 1/3(B) 1/2(C) 2/3(D) 3/
22.下列何者非屬職業心理測驗:(A)通用性向測驗(B)興趣量表(C)工作氣質性格測驗(D)生涯彩虹圖
23.依據就業服務法規定,中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時,得鼓勵雇主協商工會或勞工,循一些作法,以避免裁減員工。下列何者為正確?(A)辦理志工教育訓練(B)鼓勵創業(C)調整工作區域(D)縮減工
24.失業問題的成因很多,其中肇因於經濟景氣的變化所產生的勞力供需失調導致的失業類型,稱為:(A)循環性失業(B)結構性失業(C)摩擦性失業(D)流動性失業
33.就業諮詢會談採借的相關基礎理論派別很多,強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念的治療,以促使案主開放自己的經驗,更相信自己,發揮自我導向的能力」,是屬於哪一個理論派別?(A)個人中心治
25.職業分析是以何者進行分析?(A)求職者(B)職業(C)雇主(D)就業服務人員
34.私立就業服務機構有要求、期約或收受超過規定標準之費用或其他不正利益相當之金額,處收受費用、金額幾倍之罰鍰?(A) 5至10倍(B) 10至20倍(C) 15至25倍(D) 20至30倍
41.依據就業保險法規定,請領失業給付者,如有扶養眷屬,每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資的多少比率,加給給付或津貼?(A) 10%(B) 20%(C) 30%(D) 40
26.依據身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有工作能力之身心障礙者人數,至少不得低於員工總人數多少比率?(A) 1%(B) 2%(C
30.已知甲、乙、丙、丁四種溶液的氫離右表子濃度如右表所示,則水溶液之pH值由大至小排列的次序,下列何者正確? (A)甲>乙>丁>丙(B)乙>丙>甲>丁(C)丙>丁>乙>甲(D)丁>甲>丙>乙。
51.下列何者非屬民間所設立的網站?(A) Career網站(B) 104網站(C) 1111網站(D) ejob網站
42.從助人工作的實踐層面而言,Abramson認為「案主自決」至少包括4種意涵,下列何者不正確?(A)自主性就是無意圖的行動(B)自主性就是真誠一致(C)自主性是一項有效的討論過程(D)自主性是經過
27.依據行政院主計總處人力資源調查統計報告,有關廣義失業率的計算方式,下列何者正確?(A)(失業者+不想工作而未找工作者)/(勞動力+想工作而未找工作者)x100%(B)(失業者+想工作而未找工作者
35.下列何者非屬助人關係應有的態度?(A)接納(B)尊重(C)同理(D)批評
60.以John Holland理論為依據所編制的職業興趣測驗結果包含6種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中「S」的意思為:(A)務實型或實用型(B)社會型或社交型(C)企業型或商業型(D)守規型
52.目前勞動部的勞動統計月報中的年齡屬性組別,是以多少歲為間距(Range)?(A) 1歲(B) 5歲(C) 10歲(D) 15歲
43.有關職業分析之「類推法」敘述,下列何者正確?(A)依據觀察某一職業內涵後,加以判斷從事該職業所需之責任、知識、技能及精神動力的職業資料(B)透過觀察後,如有不清楚的地方,再佐以訪問法予以確認及補
28.法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設何種法庭?(A)勞工法庭(B)裁決法庭(C)仲裁法庭(D)調解法庭
36.「同一個案每次施以同一測驗,其所得分數的一致情形」稱為:(A)效度(B)表面效度(C)再測信度(D)相關係數
61.有關就業市場資訊意義的敘述,下列何者錯誤?(A)係指就業市場動態及影響因素、勞動力特質,以及人力供需媒合過程紀錄等各種資訊而言(B)這類資料的蒐集,有助應用者判斷整體就業市場實際運作狀況,或消除
53.勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式,主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力,得以順利找到理想工作,此種就業媒合的特性,下列何者為正確?(A)建立互斥
44.依勞資會議實施辦法規定,事業單位至遲應於會議前幾日發出勞資會議開會通知?(A) 3日(B) 7日(C) 10日(D) 14日
29.目前行政院主計總處的人力資源調查報告中,對於直轄市、縣市政府之失業率情形,大約多久發布一次?(A) 2個月(B) 4個月(C) 6個月(D) 12個月