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116. 依就業服務法規定,就業服務之定義及相關規定,下列何者正確? (A)為促進國民及外國人就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法 (B)公立就業服務機構辦理就業服務,不得向雇主收取費用 (C)協助
問題詳情
116. 依就業服務法規定,就業服務之定義及相關規定,下列何者正確?
(A)為促進國民及外國人就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法
(B)公立就業服務機構辦理就業服務,不得向雇主收取費用
(C)協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務
(D)公立就業服務機構不須與其業務區域內之學校密切聯繫,協助學校辦理學生職業輔導工作係屬教育部權責 。
參考答案
答案:C
難度:
簡單
0.633
書單:
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115. 依就業服務法規定,有關資遣通報之相關規定,下列何者正確? (A)雇主資遣員工時,應至遲於員工離職前 5 日前列冊通報 (B)受理通報之機關為當地警察局及公立就業服務機構 (C)通報內容為被資
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117. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業? (A)促進失業者就業措施(B)人力供需調節措施 (C)協助雇主補實人力措施 (D)先
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118. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,辦理仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元
119. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,為不實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75
120. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,違反求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15
121. 依就業服務法所定「中高齡者」定義,係指年滿幾歲至幾歲之國民? (A)年滿 45 歲至 60 歲 (B)年滿 45 歲至 65 歲 (C)年滿 50 歲至 60 歲 (D)年滿 50歲至 65
122. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以
123. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
124. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資
125. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞
126. 依就業服務法規定,某報紙接受委託登載求才廣告,應自廣告之日起,至少應保存委託者之姓名或名稱、住所、電話、國民身分證、統一編號或事業登記字號等資料多久時間,以供主管機關檢查? (A)10 日
127. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,仲介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 7
128. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上
129. 依就業服務法規定,針對身心障礙者之就業促進,下列何者不正確? (A)公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會,並定期公告之 (B)主管機關為協助上開人員適應工作環境,應視實際需要,實施適
130. 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料? (A)信用紀錄 (B)犯罪紀錄 (C)懷孕計畫 (D)醫療測試 。
131. 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料?(A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)背景調查 (D)藥物測試 。
132. 依就業服務法規定,雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日
133. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣 500 元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元? (A)750 元 (B)900 元 (C)1,000 元 (D
134. 依就業服務法施行細則規定,下列何者屬「心理資訊」之隱私資料? (A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)誠實測試 (D)藥物測試 。
135. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會? (A)就業歧視評議委員會 (B)就業安定基金
136. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久? (A)6 個月 (B)9 個月 (C)1 年 (D)1 年 6 個月 。
137. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率? (A)3% (B)4% (C)5% (D)6
138. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元? (A)500 元 (B)700 元 (C)1,00
139. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元? (A)500 元 (B)700 元 (C)800
140. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主,聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員,連續聘僱 1 個月以上,得申請僱用獎助每人每月新臺幣
141. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件? (A)僅限女性 (B)受有照顧服務員應有之時數專業訓練,並取得結訓證書或領有丙級技術士證照 (C)應
142. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後 40 日內,因可歸責於雇主之事由,致聘僱契約終止者,求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次,或退還多少比率之介紹費? (A)2