問題詳情

40.公司為每一個員工設定福利的額度，並列出多個福利項目供員工選擇，在設定的額度範圍內，員工可以視個人需求自由地選擇福利項目的搭配，這是下列哪一種制度？
(A)彈性福利計劃
(B)退休福利計畫
(C)共福利金計劃
(D)團體保險福利計劃

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.979426
統計：A(4570),B(19),C(53),D(24),E(0)

用户評論

【1999】評論

也稱自助餐式福利計劃、菜單式福利模式 來源  智庫

【insolence】評論

《公共福利金計劃》前稱《傷殘老弱津貼計劃》，是香港政府對長者及傷殘人士的一項社會保障制度，由社會福利署社會保障部負責處理申請。這個制度是透過每月提供現金津貼，協助嚴重殘疾或年齡在65歲或以上的香港居民應付日常需要。這項計劃包括普通及高額傷殘津貼、高齡津貼（俗稱「生果金」）、高齡津貼廣東計劃、長者生活津貼（俗稱「特惠生果金」）。

【Kai Ming Tsai】評論

關鍵字：員工可 以視個人需求自由地選擇福利項目的搭配