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24.勞工安全衛生教育訓練之時機,與下列何者無關?(A)薪資調整時(B)組織或職掌有變更時(C)士氣低落意外事故頻傳時(D)增辦新業務或推行新工作時。
問題詳情
24.勞工安全衛生教育訓練之時機,與下列何者無關?
(A)薪資調整時
(B)組織或職掌有變更時
(C)士氣低落意外事故頻傳時
(D)增辦新業務或推行新工作時。
參考答案
答案:A
難度:非常簡單1
統計:A(26),B(0),C(0),D(0),E(0)
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7.受電擊的傷害是由(A)電壓(B)電流(C)電阻(D)頻率 所產生。
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15.站在鋼板上使用電鑽時,使用下列何種裝置可有效防止感電?(A)無熔絲開關(B)閘刀開關(C)電磁開關(D)漏電斷路器。
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25.0.5%相當於多少 ppm?(A)500(B)5,000(C)50,000(D)500,000。
16.基於安全考量,下列何者為電動工具選用,較不重要之事項?(A)絕緣性(B)接地線(C)安全電源(D)物美價廉。
26.下列何種作業會引起重聽?(A)噪音作業(B)高溫作業(C)異常氣壓作業(D)高架作業。
27.下列何者不屬防止搬運事故之一般原則?(A)以機械代替人力(B)以機動車輛搬運(C)採取適當之搬運方法(D)儘量增加搬運距離。
28.以手抬重物時,一定要曲膝背直,其目的為(A)美觀(B)運動(C)防止腰部受傷(D)防止頭暈。
37.依職業安全衛生法令規定,若勞工不接受安全衛生教育訓練時,可被處新臺幣多少元以下罰鍰?(A)3000(B)4000(C)5000(D)6000。
29.在人力搬運物料發生的傷害中,以下列何者為最多?(A)不安全環境(B)通風不良(C)光線不足(D)不安全的動作。
38.安全衛生工作守則應由下列何者訂定?(A)工會(B)安全衛生管理單位(C)各級主管(D)雇主會同勞工代表。
47.有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感者,對事業單位的長久經營而言,其影響為下列何者?(A)正數(B)負數(C)加成作用(D)無關因數。
30.空氣中氧氣含量降至下列何種程度以下,即會對人體造成不良影響?(A)19﹪(B)18﹪(C)17﹪(D)16﹪。
39.依職業安全衛生法令規定,噪音超過多少分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項,使勞工周知?(A)70(B)80(C)90(D)100。
48.事業單位規劃實施勞工健康檢查,下列何者不是考量的項目?(A)勞工之作業別(B)勞工之年齡(C)勞工之任職時機(D)性別。
57.勞工如意圖為自己或他人之不法利益,或損害事業單位之利益,而無故洩漏事業單位得營業秘密,以致損害事業單位得財產或利益是犯了刑法上之何種罪?(A)竊盜罪(B)侵佔罪(C)背信罪(D)工商秘密罪。
31.職業安全衛生法之受保護對象,為下列何者?(A)勞工(B)雇主(C)承包商(D)業主。
40.危害的控制應優先考慮下列何者?(A)危害傳播途徑(B)危害發生源(C)提供防護具(D)實施自動檢查。
67.下列何者為消除或降低危害最優先考慮的方法?(A)定期檢查(B)工程改善(C)教育訓練(D)使用防護具。
49.僱用前體格檢查主要目的為何?(A)勞工要求(B)應付法令的要求(C)保險要求(D)依身體狀況分配勞工工作。
58.工作場所中為特定工作目的所設之場所,稱為(A)作業場所(B)工作場所(C)就業場所(D)辦公場所。
32.職業安全衛生法之盡義務主體為下列何者?(A)勞工(B)雇主(C)承包商(D)業主。
41.檢查作業之工作安全分析表的審核人員宜為下列何者?(A)雇主(B)部門主管(C)工安主管(D)人事主管。
68.一般而言,要訂定職業災害防止計畫項目,其選擇最優先次序為下列何者?(A)曾發生事故者(B)傷害嚴重率高者(C)傷害頻率高者(D)有潛在危險者。
50.不安全的設備屬下列何者?(A)操作非本身得操控之機器設備(B)使安全裝置失效作業(C)不適當之防護裝置(D)於不適當位置操作機械設備。
59.為防止機械、設備、電、墜落等引起之危害,應設置符合標準之必要安全衛生設備,依法係屬下列何人應盡之義務責任?(A)業主(B)雇主(C)勞動檢查機構(D)所有勞工。
33.依據職業安全衛生法令規定,下列何者非屬勞工應盡之義務?(A)接受體格檢查、健康檢查(B)接受從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練(C)遵行已公告安全衛生工作守則(D)發現事業單位違反有關
42.燒傷的皮膚如呈現白色,淡灰色,甚或碳黑色,是一種幾級灼傷?(A)1(B)2(C)3(D)4。