問題詳情
80.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪些正確？
(A)雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依一個月計算
(B)雇主應於次季第二個月至遲30日前，向就業安定基金專戶繳納就業安定費
(C)聘僱外籍看護工於機構從事看護工作每月應繳就業安定費新臺幣2000元
(D)自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止計算。
參考答案
答案：C,D
難度：困難0.2
書單：沒有書單，新增
用户評論
【用戶】阿兵
【年級】小六上
【評論內容】雇主依就業服務法第五十五條第一項規定繳納...
【用戶】米奇
【年級】高一下
【評論內容】詳解:§71雇主依本法§55Ⅰ規定繳納就業安定費者，應自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止，按聘僱外國人從事之行業別、人數及本法§5Ⅱ所定就業安定費之數額，計算當季應繳之就業安定費。 雇主繳納就業安定費，應於次季第2個月【25日前】，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納；雇主得不計息提前繳納。 雇主聘僱外國人之當月日數未滿1個月者，其就業安定費【依實際聘僱日數】計算...