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• 70.依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金； (B) 協商之結果條件較優者，從其規定； (C) 協商期間，雇主不
• 71.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
• 72.依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰緩？ (A)3 萬元以上 15 萬元以下； (B)6 萬元以上 30 萬元以下 ； (C)10 萬元以上 5
• 73.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處： (A)3 萬到 15 萬； (B)5 萬到 10 萬； (C)10 萬到 20 萬； (D)1
• 74.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者，每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元； (B)5,000 元； (C)8,000
• 75.依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金 (B)協商之結果條件較優者，從其規定 (C)協商期間，雇主不得任意將預
• 76.解僱計畫書不能於指定日前通知主管機關及相關人員的要件為： (A)天災、事變或突發事件； (B)資方惡意； (C)勞方罷工； (D)勞資調解中。
• 77.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，應按其領取之保險給付金額，處以幾倍罰鍰？ (A)1 倍； (B)2 倍； (C)4 倍； (D)6 倍。
• 78.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工，違反就業保險法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險金額，處以幾倍罰鍰？ (A)1 倍； (B)2
• 79.勞工違反就業保險法規定，不參加就業保險及辦理就業保險手續者，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)1,000 元以上 5,000 元以下； (B)1,500 元以上 7,500 元以下； (C)2,0
• 80.下列何者非屬就業保險基金運用之範圍？ (A)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構及買賣短期票券； (B)其他經中央主管機關核准權益證券之投資； (C)對於公債、庫券及公司債之投資； (D)
• 81.依就業保險法第 29 條規定，繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起幾年內，每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定？ (A)1 年； (B)2 年； (C)3 年； (D
• 82.辦理就業保險所需之經費，由保險人以當年度保險費收入預算總額百分之多少為上限編列，由中央主管機關編列預算撥付之？ (A)2.5％； (B)3％； (C)3.5％； (D)4％。
• 83. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費，原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介 3 次？ (A) 1 個月； (B) 3 個月； (C) 6 個月； (D) 9
• 84.依據就業促進津貼實施辦法規定,領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時,應於推介就業之次日起七日內,填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者, 應徵當日給予 4 小時或
• 85.育嬰留職停薪津貼之主要財源為？ (A)勞工保險基金； (B)就業保險基金； (C)就業安定基金； (D)勞工退休金。
• 86.營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其向求職人收取之登記費及介紹費，合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之多少？ (A)5％； (B) 15％； (C) 25％； (D) 35
• 87.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為哪一等級者，主管機關應不予許可？ (A)A； (B)B； (C)C； (D)D
• 88.公立就業服務機構，有時會針對就業市場情勢需要，選定主題(如產業人力需求狀況… 等)， 利用抽樣調查方式，蒐集業務區內與主題有關的資訊，再輔以可用相關資料，做綜合性深入 分析，編印成專題性或突發性
• 89.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
• 90.為協助工作者排除工作障礙，以提升工作效能促進就業，所為之職務再設計的主要措施有5 種，而「提供手語翻譯、視力協助、改善交通工具等有關活動」是哪一項主要措施？ (A)改善機具設備； (B)改善職場
• 91.依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者不正確？ (A)依專門職業及技術人員考試法規定取
• 92.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定，下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別？ (A) 運動教練； (B) 經交通部特許船舶之船員； (C) 演藝工作； (D) 製造
• 93.依私立就業服務機構許可及管理辦法第 4 條規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費， 應於何時，始得為之？ (A)僱契約生效後； (B)求職人有求職行為後； (C)私立就業服務機構推介完成後； (
• 94.下列何者非屬就業服務法第 24 條所明定主管機關應訂定計畫，致力其就業之自願就業人員？ (A)獨力負擔家計者； (B)長期失業者； (C)青年； (D)中高齡者。