【用戶】王胖胖
【年級】高二下
【評論內容】●科學管理學派（管理技術學派）－泰勒以科學方法執行管理工作，以「物」為中心的管理方法，已達減少成本、增進效率四項管理原則1.對於員工工作的每一要素，均應發展一套科學，代替原有的經驗法則。2.應以科學方式甄選工人，然後加以訓練發展。3.誠心與工人合作，使工作能更符合科學原理。4.任何工作，管理皆呈與工人幾乎均有相等的分工和相等責任。
【用戶】Peter Jay
【年級】國一下
【評論內容】補充傳統理論時期 泰勒老大(體弱多病，由基層人員一路努力幹上來)的管理技術學派的特徵偏重組織結構(老闆員工並無平行,組織結構不軟Q,硬梆梆，沒有彈性)/著重物質分析(動作動素分析，科學方法徵選員工)/重視組織目標(效率業績，例如I phoneX銷售量有無達標，那適時候應該是*歪Fi*飛鴿傳輸吧/機械螺絲產量一天一人至少達1日/產量=佔2%產量。