問題詳情
（六）志明和春嬌共組家庭之後，很快的就有了愛的結晶。初為人母的春嬌為了不錯過小孩成長的黃金期，又考慮到如果繼續上班把小孩交給保母，薪資扣除保母費之後所剩無幾，況且目前政府還有育嬰留職停薪津貼的政策。在與志明討論過後，春嬌決定跟公司申請育嬰假，專心照顧小孩。請回答以下問題：
【題組】48.春嬌申請育嬰假在家專職帶小孩，還能夠申請育嬰留職停薪津貼，這是因為哪一項法律的規定？
(A)《勞動基準法》
(B)《性別工作平等法》
(C)《就業保險法》
(D)《民法．親屬編》。
參考答案
答案：C
難度：困難0.272727
統計：A(3),B(5),C(3),D(0),E(0)
用户評論
【盡人事聽天命】評論
《就業保險法》 第10條本保險之給付，分下列五種：一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費 補助。前項第五款之補助對象、補助條件、補助標準、補助期間之辦法，由中央主管機關定之。這種題目感覺不像在考公民.根本是在考法律!!!高中生最好上課內容有這麼細