問題詳情

208. 人力資源績效指標在運用時，應注意事項中下列哪一個不是應有的觀念
(A) 兼顧評估之目的與影響目的的結果
(B) 兼顧整體與個別人力資源效能
(C) 兼顧量化與質化指標
(D) 任何指標都無須在意是否有任何管理上的意涵。

參考答案

答案：D
難度：計算中-1
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