問題詳情

79 下列何種衝突管理策略可達到雙贏?
(A)迴避
(B)合作
(C)順從
(D)支配

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.974
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用户評論

【用戶】蝦皮:教育學程考題彙編

【年級】國三上

【評論內容】 (五)統合:即高堅持高合作型。在統合的情況下,雙方都著眼於問題的解決,澄清彼此的異同,考慮所有的可能方案,尋求雙贏的途徑。 79.79 下列何種衝突管理策略可達到雙贏?(A)迴避(B)合作(C)順從(D)支配  (一)競爭:即高堅持低合作型。此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。    (二)退避:即低堅持低合作型。此種方法是雙方不願面對衝突,一位的粉飾太平。所以表面上似乎沒有衝突,但事實上卻暗潮洶湧。   (三)順應:即低堅持高合作型。希望滿足對方,將對方的利益擺在自己的利益之上。   (四)妥協:即中堅持中合作型。雙方各退一步,對自己的權益做了某些讓步。雙方雖各有犧牲,但也各有所得,雖不滿意但是還可以接受。   (五)統合:即高堅持高合作型。在統合的情況下,雙方都著眼於問題的解決,澄清彼此的異同,考慮所有的可能方案,尋求雙贏的途徑。

【用戶】山不辭土,故能成其高

【年級】小一下

【評論內容】79 下列何種衝突管理策略可達到雙贏?