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142 機關依採購法第22條第1項第9款規定辦理評選資訊服務廠商,其投 標廠商有幾家即可開標? (A)1家。 (B)2家。 (C)3家。 (D)6家。
問題詳情
142 機關依採購法第22條第1項第9款規定辦理評選資訊服務廠商,其投
標廠商有幾家即可開標?
(A)1家。
(B)2家。
(C)3家。
(D)6家。
參考答案
答案:A
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計算中
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37.勞工職災醫療中,不能工作時,勞退新制之提繳應如何辦理? (A)暫停提繳; (B)以平均工資依月提繳工資分級表提繳; (C)以原領工資依月提繳工資分級表提繳; (D)以勞資協議之金額提繳。
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38.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 54-1 條規定,雇主未依規定繳納退休金等,且無財產可供執行等者,應由誰負責清償? (A)由勞工自行負擔; (B)由董事會負清償
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143機關依機關辦理設計競賽廠商評選及計費辦法辦理設計競賽,設計 成果之製作費用: (A)採服務成本加公費法為原則核實給付。 (B) 採總包價法為原則,屬得標廠商代收及代付之費用亦同。 (C)以採 總
144 下列何者不是機關依「機關辦理設計競賽廠商評選及計費辦法」以 公告程序辦理設計競賽,得採行的方式: (A)公開徵求廠商提出設 計作品。 (B)在相關專業領域著有專書或研究報告,經機關認有特 殊
39.下列有關裁決之敘述,何者是錯誤的? (A)裁決之申請,可以書面或口頭為之; (B)裁決申請書應載明請求裁決之事項及其原因事實; (C)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會;
145 委託技術服務須縮短時間完成者,得按縮短時間之程度酌增費用, 其所增費用: (A)須採服務成本加公費法計算。 (B)得專案議定。 (C)須採總包價法計算。 (D)須採建造費用百分比法計算。
40.依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3 分之
146 機關指定地區採購房地產,應先編擬計畫依規定層報核定,此計 畫內容不包括: (A)採購房地產及指定地區採購之理由及其必要 性。 (B)政府公定或評定價格。 (C)附近買賣實例或其他徵信資 料。
41.勞資爭議調解不成立者,勞資爭議雙方當事人原則上要如何申請交付仲裁? (A)爭議當事人一方申請; (B)爭議當事人一方之親屬申請; (C)爭議雙方當事人共同申請; (D)主管機關經當事人一方申請應
147機關採購房地產訂有底價者,訂定底價時應考量: (A)當地近期買 賣實例。 (B)政府公定價格、評定價格或標售之價格。 (C)房地漲 跌趨勢。 (D)以上皆是。
42.依勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣 (市)主管機關提出調解申請書? (A) 住所所在地; (B) 居所所在地; (C) 勞務提供地; (D)
148機關依採購法第22條第1項第11款規定採購房地產,其訂有底價 者,訂定底價之時機: (A)辦理公告前。 (B)開標前。 (C)比價 前。 (D)以上皆非。
43.勞動三權在學理上是指: (A)組織權、交涉權、爭議權; (B)組織權、管理權、交涉權; (C)人事權、管理權、罷工權; (D)人事權、交涉權、爭議權。
149 依「機關指定地區採購房地產作業辦法」之規定,機關與認定適合 需要者之議價及決標,下列何者為應載明於徵選文件之方式: (A) 適合需要者僅1家時,辦理第2次招標開標。 (B)適合需要者為1家 者
44.依現行勞資爭議處理法規定,下列選項何種情形不得向勞動部申請裁決? (A)雇主對於勞工積欠工資; (B)雇主對於勞工參加工會活動而減薪; (C)雇主對於勞工組織工會而解僱; (D)雇主對於勞工加入
150 下列敘述何者最正確? (A)採購原型或首次製造、供應之標的者, 得採限制性招標。 (B)採購專利產品,得採限制性招標。 (C)採購 原住民、政府立案之原住民團體所提供之產品或勞務,得採限制性
45.以下有關調解之敘述何者有誤? (A)申請調解時,應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣(市)主管機關提出; (B)地方主管機關對於勞資爭議認為必要時,得依職權交付調解,並通知勞資爭議雙方當事人;
46.下列有關調解委員會之敘述,何者錯誤? (A)開會時,調解委員應親自出席,不得委任他人代理; (B)調解委員受指派調查時應親自出席,不得委任他人代理; (C)調解委員為調查之必要,得逕行進入相關事
47.下列有關仲裁之敘述,何者錯誤? (A)主管機關受理仲裁之申請,應依申請人之請求,以選定獨任仲裁人或組成勞資爭議仲裁委員會 之方式為之; (B)其為一方申請交付仲裁者,亦得以選定獨任仲裁人之 方式
48.被保險人於何者情形,不得繼續參加勞工保險? (A)應徵召服兵役者; (B)在職勞工,年逾 65 歲繼續工作者; (C)因案停職或被羈押,已經法院判決確定者; (D)受僱於臺灣公司但外派至大陸工作
49.勞工保險女性被保險人參加保險滿幾日後分娩者,其配偶得請領生育給付? (A)280 日; (B)女性 180 日; (C)180 日; (D)不能領取。
50.依勞工保險條例第 30 條規定,領取保險給付之請求權, 自得請領之日起因幾年間不行使而消滅? (A)1 年; (B)5 年; (C)3 年: (D)4 年。
51.某公司原僱用員工 5 人,且均投保勞工保險,其後該公司員工減為 3 人,則下列敘述何者正確? (A)員工仍應繼續參加勞工保險; (B)員工可以僅提繳勞退金; (C)員工可以僅加保就業保險; (D
52.被保險人已領取老年給付者: (A)不得再行參加勞工保險普通事故保險; (B)得於半年後再行參加勞工保險; (C)得於 1 年後再行參加勞工保險; (D)得於 2 年後再行參加勞工保險。
53.依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度? (A)1 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)7 年。
54.依勞工保險條例規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給 付金額增給 4%,最多增給多少? (A) 12%; (B) 20%; (C) 32%; (D) 40%。
55.依勞工保險條例之規定,投保單位申報被保險人投保薪資不實者,法律效果為何? (A)由保險人通知投保單位並令其限期調整; (B)由保險人通知投保單位並由投保單位與被保險人協商後進行調整; (C)由保