問題詳情

39 依據性別工作平等法，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延幾年繳納？
(A) 1 年
(B) 2 年
(C) 3 年
(D) 4 年

參考答案

答案：C
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(0),C(2),D(0),E(0)