問題詳情

46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協
(A)①②③④⑤⑥
(B)僅②③④⑤⑥
(C)僅①②③④⑥
(D)僅①②③④⑤

參考答案

答案:C
難度:適中0.40404
統計:A(33),B(1),C(40),D(25),E(0)

用户評論

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本題目:46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協(A)①②③④⑤⑥(B)僅②③④⑤⑥(C)僅①②③④⑥(D)僅①②③④⑤修改成為46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協(A)①②③④⑤⑥(B)僅②③④⑤⑥(C)僅①②③④⑥(D)僅①②③④⑤

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【年級】國二上

【評論內容】九項領域:選擇choose;承諾commit;探索explore;決策identify;妥協negotiate;計畫plan;重複練習practice;重新審視reexamine;持續sustain。原本答案為D,修改為C

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本答案為D,修改為C