問題詳情
13.下列何者不屬人事行政的積極內涵？
(A)以工作生活品質之改進為中心主題
(B)重視保障員工的權益地位，更重視對人員行為的誘導
(C)人事制度的建制以配合機關組織之需要為著眼點
(D)防止政府任用私人、阻擋劣才入任為第一要務
參考答案
答案：D
難度：適中0.67382
統計：A(44),B(7),C(12),D(157),E(0)
用户評論
【用戶】iCAN
【年級】高一上
【評論內容】消極性人事制度，主要特徵為防範和控制， 偏重規範公務員的忠誠、嚴謹和執行人事法規命令，反而忽略應發揮何種實質功能。積極性人事制度，著重於工作生活品質 改進，其內容乃運用行為科學與管理科學，使組織的工作條件更加合乎人性需求