資訊推薦

• 334. 採購法第22條第1項第13款所稱具領先地位之自然人，得為在相關專業領域著有專書或研究報告，經機關認有特殊表現或貢獻者。第 22 條(A)O(B)X
• 335. 機關辦理設計競賽之優勝者，須於獲選後提供製作成品服務者，得於招標文件規定得標廠商服務費用降低或實際績效提高時，依情形給付廠商獎勵性報酬，其屬實際績效提高者之契約給付金額，以不逾契約價金總額或
• 336. 機關辦理設計競賽之優勝者，須於獲選後提供製作成品服務者，得於招標文件規定得標廠商服務費用降低或實際績效提高時，得依情形給付廠商獎勵性報酬，其屬服務費用降低者，為所減省之契約價金金額之一定比率
• 337. 機關辦理公告金額以上之房地產採購案，其參加應徵之廠商，應為房地產之所有權人，不得委託其他人代理。第 22 條(A)O(B)X
• 338. 機關辦理公告金額以上之房地產採購案，其參加應徵之廠商，應為房地產之所有權人或其委託代理人。第 22 條(A)O(B)X
• 37. 下列何者非為結果評估法的主要方法？(A)直接指標評估法(B)成就表現法(C)重大事件法(D)目標管理法
• 38. 下列有關管理者面對決策情況之敘述，何者正確？(A)決策的理想狀況是確定性(B)較常見的情況是風險(C)缺乏對問題判斷的知識時，即無從判定各替代方案結果之合理機率，稱之不確定(D)以上皆是
• 39. 統一公司給予不論全職或兼職員工，都可以獲得店面績效某比例的獎金分紅，此為下列哪一激勵理論？(A)雙因子理論(B)三需求理論(C)增強理論(D)目標設定論
• 40. 下列有關「多樣性傘（The Diversity Umbrella）」的概念何者為非？(A)「多元」指尊重並且接受很大的文化差異以及個體差異(B)多樣性傘包納組織每一個人都在裡面(C)人力多樣性
• 41. 以下何種結構變數對於組織創新有負面的影響？(A)部門間頻繁的互動(B)組織結構為機械式組織(C)管理者對於創新的支持(D)充裕的研究資源
• 42. 下列何者為雙因子理論（Two Factor Theory）中的維生因素（Hygiene Factors）？(A)工作內容多樣化(B)鼓勵員工多與顧客接觸(C)授權給員工(D)以上皆非
• 43. 下列何者非為電子會議之好處？(A)易獲得讚賞(B)速度(C)誠實(D)匿名性
• 44. 組織文化對企業而言是一項？(A)資產(B)負債(C)是資產也是負債(D)資產與負債兩者都不是
• 45. 關於組織文化的描述，下列何者正確？(A)文化即是一種「認知」(B)組織文化影響成員的行為，並使組織與其他組織有所不同(C)文化即是一種「描述性」之用語，為成員所認知且能陳述之特質(D)以上皆是
• 46. 何謂組織再造？(A)意指組織徹底檢視與改變其運作流程，以便提升組織各面向之績效(B)將組織活動分類並且將其分派給各階層工作主管的程序(C)意指規劃組織的活動以使其可以系統化達到組織目標(D)以
• 47. 下列何者是維繫組織文化的力量？(A)高層主管的作為(B)社會化過程(C)甄選過程(D)以上皆是
• 48. 「收訊者吸收資訊後的反應」，在溝通的程序中稱之為？(A)回音(B)回饋(C)編碼(D)回碼
• 49. 線上報價、線上訂單系統、線上存貨管理、在意成本的多少是屬於什麼策略？(A)成本領導策略(B)差異化策略(C)集中化策略(D)以上皆非
• 50. 以下敘述何者錯誤？(A)不同國家之企業所採取的變革方法可能會有不同的改革傾向(B)組織中之技術變革意指工作程序、方式或是機器設備的修改(C)規劃變革意指針對未能事先預期的事件所做的反應(D)組
• 339. 採購法第22條第1項第6款所稱百分之五十，指追加及追減絕對值合計金額占原主契約金額之比率。第 22 條(A)O(B)X
• 340. 機關依政府採購法第22條第1項第6款規定辦理追加契約以外之工程時，應以變更原契約方式為之，不得另案簽訂契約。第 22 條(A)O(B)X
• 341. 機關依政府採購法第22條第1項第6款規定辦理追加契約以外之工程時，得另案簽訂契約或以變更原契約方式為之。第 22 條(A)O(B)X
• 342. 政府採購法第22條第1項第1款所稱「公開招標或選擇性招標辦理結果，無廠商投標或無合格標」，係指經2次流標，第3次招標始得依該款規定辦理。第 22 條(A)O(B)X
• 343. 政府採購法第22條第1項第1款所指「公開招標或選擇性招標辦理結果，無廠商投標或無合格標」，不受2次以上流標之限制。第 22 條(A)O(B)X
• 344. 機關依採購法第22條第1項第10款規定辦理設計競賽廠商評選，其評選結果應通知廠商，對未獲選者無需敘明其原因。第 22 條(A)O(B)X