一、一剛架系統如下圖所示，其中 B、D、E 點為鉸接，A、F 點為固定端。在各桿件之 EI 值均相同下，試求 A、F 點之反作用力，並繪剛架各桿件彎矩圖。（20 分）
【用戶】mark liang
【年級】國二上
【評論內容】阻礙授權的因素（一） 心理上的阻礙因素1.主管方面的心理因素2.部屬方面的心理因素（二） 客觀上的困難因素1.部屬的能力或經驗尚不足以擔當較重大的職責，如果不顧一切而授權給他負責，結果不是被授權者仍然一再請示，就是有導致重大差錯之可能。2.工作之重要性或緊急性，使主管必須親自處理，俾能對事實的發展，隨時保持密切接觸，因而不能真正授權下屬負責這類工作。3.上司的作風，希望他屬下的管理人員能親自處理所負責之工作，隨時都能回答他提出的問題。在這種情況下，這樣的管理人員面對他上司的要求，自然不敢將本身份內的工作授權下屬。（三） 法制上的阻礙因素1.組織法上的權責劃分不清，辦事細則上亦少明確的事權規定。2. 法令規章過於繁細，或過時不修，形成矛盾衝突或限制了行政行動的彈性。易於爭功諉過，難予確定責任。3. 行政手續迂迴繁瑣，最常表現在公文旅行、大印制度的作祟上，各級主管皆將責任推給機關首長。