9. 請問下列程式的執行結果, 有 ______________ 個星號?
【mina770321】評論
why
【Eric_Chen】評論
貢獻與滿足的平衡:人員之所以願意為組織貢獻所能乃是組織能給予他各種滿足(例如:物質、精神方面)。所以貢獻、滿足是相對的,因而組織的生存、發展有賴於確保貢獻和滿足的平衡。從組織的觀點來看誘因包含: 一、物質 二、名望、個人權力 三、所追求的物理工作條件 四、心理上的享受 在討論各個誘因的關係時,巴納德認為維持生存以上的物質報酬只能對少數人有用,大多數人不會為了一些物質報酬而貢獻更多。