問題詳情

21.依據哪一項法律的規定，不論性別，員工只要工作滿半年之後，可以視家庭的需要申請「育嬰假」？　
(A) 《性別工作平等法》　
(B) 《憲法》
(C)《勞動基準法》
(D)《家庭暴力防治法》。

參考答案

答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)