問題詳情
31 若將績效衡量視為績效管理的一環，下列敘述何者正確？
(A)績效衡量能針對較長遠的目標進行規劃
(B)相較於績效管理重視發展功能，績效衡量偏重於行政功能
(C)績效管理強調員工績效與薪資獎金的關聯，不重視其與訓練發展的關聯
(D)績效衡量對策略性目標的重視大於績效管理
參考答案
答案：B
難度：計算中-1
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用户評論
【whappy501】評論
A績效衡量不能針對較長遠的目標進行規劃B相較於績效管理重視發展功能，績效衡量偏重於行政功能 正確C績效管理強調員工績效與薪資獎金的關聯，重視其與訓練發展的關聯D績效衡量對績效管理的重視大於策略性目標