【劉詠晴】評論
所謂組織扁平化(horizontal organization)，就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結構，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活，敏捷，富有柔性、創造性的目的。它強調系統、管理層次的簡化、管理幅度的增加與分權。
【王少俞】評論
民主決定不就應該會降低了效率嗎?
【楊竣宇】評論
同意樓上說法，但無奈考題啊