問題詳情
9.下列何者認為個人特質會導致某項行為，如主管看到員工經常上班遲到，即歸咎於該員工欠缺時間觀念，缺乏 自我克制能力？
(A)認知扭曲(cognitive distortions)
(B)刻板印象(stereotyping)
(C)內在歸因(internal attribution)
(D)外部歸因(external attribution)
參考答案
答案：C
難度：適中0.615973
統計：A(308),B(689),C(2337),D(460),E(0)
用户評論
【傻貓衝衝衝^^】評論
內在歸因:結果的形成可自我控制故 遲到 = 自我時間觀念差
【JO Chang】評論
歸因理論：特異性，行為是否反常共通性，是否人之常情一致性，同個人身上是否頻繁基本歸因誤差，：高估內在，低估外在。自利性偏差：成功歸自己，失敗歸他人。