【1000060】評論

申論考過～～～代理理論最主要的原因是「資訊不對稱」（一）委託人代理人理論：承前言所述，由於委託人與代理人之間的資訊不對稱，因此在委託人與代理人締結契約的前後，都會造成委託人的損失，包含：1. 事前代理損失─逆向選擇、不適當選擇或反淘汰（Adverse Selection）─所選非人：代理理論認為，事實上只有應徵者真正瞭解自己夠不夠格擔任所應徵的工作，因此即使委託人提高選才標準，應徵者仍然可以謊報或掩飾自己的才能以獲得此項職位；此外，委託人有時會提高薪資福利，藉以吸引真正的人才，可是認為自己才幹高過委託人所提供條件的應徵者，往往會另尋其他更好的工作機會，而那些接受此一應徵工作的人，所具備的資格時常低於委託人所期望的標準。總之，委託人永遠是輸家，他總是徵求不到真正的人才。簡言之，逆向選擇即在說明委託者因為資訊的欠缺而無法找到盡責的代理人，使有心矇騙者反而會更積極地去爭取代理的機會，造成劣幣驅逐良幣的反淘汰現象。2. 事後代理損失─道德風險─敷衍了事：當委託人與代理人簽定僱傭契約之後，因為委託人無法確實掌握代理人工作狀況的真正資訊，即使委託人會設定一些標準或程序以要求代理人確實執行，但代理人往往只求達成近似這些標準的努力，並不會刻意做出超越標準的工作表現，除非他是另有所圖。總之，由於委託人無法時時刻刻去觀察代理人的工作行為，所以代理人會有偷懶的機會，並且會試圖在工作中追求自我的利益。簡言之，道德風險即在說明因為委託者資訊及監督的不足，使已受委託的代理人可規避其責任而遂謀其私利。