問題詳情

14. 彼得原理（Peter Principle ）是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係？
(A)職務輪調
(B)派系競爭
(C)職務陞遷
(D)生涯發展

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.844
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用户評論

【DeNnIs】評論

彼得原理：在一個層級制度中，每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位，有工作成績的人將被提昇到高一級的職位，如果他們繼續勝任，將進一步提昇，直至到達他們所不能勝任的位置。