問題詳情

32. 轉換型領導(transformation leadership)的理論基礎，奠基於「交易式領導」的觀念，這種轉換型長官與部屬間的交易係指：
(A) 價值觀念的交流
(B)物價金錢的交換
(C)職位升遷的交易
(D)工作分配的改變。

參考答案

答案：A
難度：適中0.631579
統計：A(12),B(2),C(3),D(2),E(0)