【Yucin Ou】評論
學習型組織學習型組織（Learning Organization）美國學者彼得·聖吉（Peter M. Senge）在《第五項修煉》（The Fifth Discipline） 第一項修練：自我超越(PersonalMastery)自我超越是學習塑造一個堅實的個人願景----你一生最想創造出來的結果----並且實際評估自己的現實生活。它可以培養出一種自然的張力，這種張力一旦生成，就能強化你的選擇能力，並且幫助你實現追求的目標。 第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)這是著重反思和探詢（inquiry）技巧的訓練，目的是幫助團體中的每一個人注意到自己及旁人的態度和看法。心智模式訓練也可以幫助你更明確地界定當前的現實狀況。由於大部分教育系統中的心智模式都是「不准討論」和隱...