問題詳情

76.衡量主要包括投入、成果或報酬，比較人或參照人
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)認知評價理論
(D)增強理論

參考答案

答案：B
難度：適中0.416667
統計：A(35),B(35),C(2),D(1),E(0)

用户評論

【劉家均】評論

亞當斯(J. S. Adams)提出公平理論(Equity Theory)，認為公平是行政激勵過程中最主要的影響機制，而公平的衡量又涉及投入、成果或報酬、比較人或參照人等三因素，試說明其理論內涵及對教育行政的啟示。請修改答案為B!

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為A,修改為B