問題詳情

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參考答案

答案：C
難度：簡單0.867249
統計：A(514),B(43),C(3776),D(21),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法、Likert的領導型態

用户評論

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】Rensis Likert 的四個基本管理系統，從最接近 X 理論到最接近 Y 理論，四個系統的排列順序為何？①剝削的—權威的②仁慈的—權威的③參與的—民主的④諮詢的—民主的(A)①②③④(B)③④②①(C)①②④③(D)④③①②~解析 : 李克特 ( Likert ) 以對「人性」之「假設」提出 :一、「系統一」:「剝削的-權威的」:(一)「性惡的」；(二) 採「監督式」、「專斷式」、「制裁式」。二、「系統二」:「仁慈的-權威的」:(一)「人」是「被動消極的」；(二)「權威式領導」。三、「系統三」:「諮詢的-民主的」:(一) 接近「性善論」；(二)「領導者」徵詢「部屬」意見，以為「決策」之「參考」。四、「系統四」:「參與的-民主的」:(一)「性善論」；(二)「...