【劉煥明】評論

過程型激勵理論主要研究從動機的產生到採取具體行動的心理過程，試圖弄清人們對付出勞動、功效要求和獎酬價值的認識，即從外在的誘因人手研究激勵問題。　　過程激勵理論主要包括佛隆(Victor Vroom)的期望理論、洛克的目標設置理論、亞當斯的公平理論，以及凱利的歸因理論等。過程型激勵理論側重於研究動機形成和行為目標的選擇以及行為的改變與修正。

【盧妍蓁】評論

A選項錯誤之處在於"強制"，應改為"解釋"。B.係「內容」理論。                                                             By陳真解答。

【幫按讚】評論

(A)強制激勵如何產生  →解釋                         (內容理論)(B)強調激發員工行為的動機因素 →內容理論(C)相關理論的研究焦點在於探討員工如何選擇工作行為以及選擇的過程 →過程理論，包括期望理論和公平理論認知途徑分為內容理論跟過程理論，討論個人的認知過程(個人認知影響行為)行為途徑為增強理論，行為的後果才是影響行為的主要原因(小孩怕被電的後果，所以不敢摸插座)

【tangyoung8116】評論

A選項感覺是當初出題時不小心把「強調」寫成「強制」……