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31.有些学者认为,美国总统胡佛并不是自有放任政策的典型代表,他对经济进行了有限的干预,且为后来的罗斯福新政提供了借鉴。胡佛采取的干预措施是(A)斡旋劳资双方达成保持工资水平和不罢工的协议(
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31.有些学者认为,美国总统胡佛并不是自有放任政策的典型代表,他对经济进行了有限的干预,且为后来的罗斯福新政提供了借鉴。胡佛采取的干预措施是
(A)斡旋劳资双方达成保持工资水平和不罢工的协议
(B)通过霍利——斯幕特法以提高关税和保护国内市场
(C)发起自愿减少耕地运动以维护农产品价格
(D) 成立复兴金融公司向一些银行和公共工程贷款
參考答案
答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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4. 图2为45ºN 附近某区域的遥感影像,共中深色部分为植被覆盖区,浅色部分为高原荒澳区;终年冰雪覆盖的山峰海拔3424米,距海约180千米.读图 2.完成4~6题。 导致图示区域内降水差
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5、当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()。(A) 离开企业 (B) 索要工资 (C) 不给上司添乱 (D) 想办法解决困难
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5.该区域位于 ( )(A)亚歐大陆太平洋沿岸地区 (B) 亚歐大陆大西洋沿岸地区(C)北美洲大西洋沿岸地区 (D) 北美洲太平洋沿岸地区
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14.2012年3月,中国某集团公司收购了4个在美国的风电场。美国政府于9曰28日以安全为由签发行政命令禁止该项目的收购。在多次申诉无效之后,该公司根据美国法律向美国联邦提起诉讼,这一案例表
6、一般情况下,从业人员的着装要求是()。(A) 朴素大方 (B) 注重品牌 (C) 突出个性 (D) 时髦新潮
23.物理学家格拉塞有一次在喝啤酒时,将鸡块小鸡骨头丢入啤酒杯里,啤酒的气泡显示了鸡骨沉落的轨迹。受此启发,他经过不断试验,发现带电高能粒子能穿越液态氮时,同样出现一串气泡。他由此发明了“气
33. 1852年,苏共领导人马林科夫在十九大的政治报告上指出:"今年谷物的总收获量达到80亿普特,而最主要的粮食作物小麦总收获量比1940年增加了48% 。以前认为是最尖锐、最严
15.2011年我们城乡居民人民币储蓄存款余额达35.2万亿元,人均储蓄25548元,分别比2010年增长16%和15.3%,高于同期GD的增长速度。根据上述事实可以推断出① 社会保障体系不
7、从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“忌语”的是()。(A)“请谅解”(B)“等会儿再说” (C)“请稍候”(D)“同志”
24.在周代分封制下,墓葬有严格的等级规定。考古显示,战国时期,秦国地区君王墓葬规模宏大,其余墓葬无明显等级差别;在经济发达的东方六国地区,君王、卿大夫、士的墓葬等级差别明显。这表明(A)经
8、在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助()。(A) 落脚点是相互利用 (B) 只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 (C) 会导致漠视纪律的风气 (D) 有助于人际和谐
25.自汉至唐,儒学被奉为“周(公)孔之道”,宋代以后儒学多被称作“孔孟之道”,促成这一变化的是(A)宗法血缘制度逐渐瓦解 (B)仁政理念深入人心(C)程朱理学成为统治思想 (D)陆王心学日
35.有俄罗斯学者认为,中国20世纪80年代的改革属于新版的苏俄新经济政策。这一认识的依据是两者都(A)处于相似的国内外经济环境 (B) 面临着处理计划与市场的关系问题(C) 巩固了农村的集
9、关于职业道德建设,正确的说法有()。(A) 抓好上司的职业道德建设;一切职业道德建设都搞上去了 (B) 职业道德的本质是说教。说教要形式多样,并符合教育的规律 (C) 员工个人的职业道德表现耍与其
10、建设节约型社会,要求()。(A) 根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量 (B) 对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制 (C) 在自然光能够满足照明需要的情况下,关闭室内照明灯
11、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有()。(A) 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻 (B) 以发家致富为荣,以贫穷落后为耻 (C) 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻 (D) 以体面排场为荣,以俭朴
12、对于节俭,从业人员应该树立的正确认识有()。(A) 不绝欲,亦不纵欲 (B) 有钱则花,没钱照样过 (C) 节俭至上,甘当苦行僧 (D) 不为物役
30、人力资源是指一定时间、地点范围内人口总体所具有的()的总和。(A)智力能力(C)劳动能力 (B)劳动能力(D)就业能力
13、协调员工之间的关系,适宜的做法有(A) 要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见 (B) 信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事 (C) 给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补
31、在社会经济领域的统计活动中,主要依靠()获取资料。(A)调查 (B)观察 (C)访问 (D)抽样
40、调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息(A)组织体系图 (B)个别访问 (C)工作岗位说明书 (D)管理业务流程图
50、为了鼓励员工公开、自由地陈述离职原因,离职面谈一般应由()进行。(A)同事 (B)主管人员 (C)外请专家 (D)人力资源部门人员
14、关于职业纪律,从业人员的正确认识有()。(A) 职业纪律是强制性与自觉性的统一 (B) 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范 (C) 遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展二_作
32、保证调查工作质量的关键是()。(A)调查资料的汇总。(C)调查资料的审核 (B)调查资料的搜集(D)调查资料的分组