【龜龜】評論
下列何者是管理學者巴納德（C. Barnard）所倡導的學說？(A) 組織誘因論(B) 滿意決策論 (C) 貢獻與滿足的平衡 (D) 官僚體制 ~解析 : 一、「交易 ( 互易 ) 領導理論」( transactional leadership theory ) :(一)「交易領導理論」可以「追溯」到 -「巴納德 ( Barnard) 的「貢獻滿足平衡理論」:(二) 其「影響力」的「來源」得自於「領導者」能夠使「部屬」相信「貢獻」和「報酬」是「公平的」、「合理的」；(三) 而「部屬」對「領導者」所「交付」的「順服」與「忠誠」也是「建立」在「交換互惠」的「基礎」之上。※ 簡言之，本著「社會交換」理論，「領導者」與「組織」所要的是「成員」的「服務」與「奉獻」；「成員...
【Tina Hsu】評論
請問(A)是由何人所提出？