【大家加油!(閉關中)】評論
不知道是不是這個洛克目標設定四個條件 : 1.可衡量的/可明確的2.可達成的3.可承諾的4.有報酬的
【Yen Leng Chen】評論
目標管理：(1)定義：先由高層主管提出廣泛的組織目標，再循序由下屬層級加以執行與落實的工作流程；其特點就是清楚且具體、切實的以及可衡量的。(2)意涵：首先，是設定優先順序，其次提出成果計畫；再者，資源重新分配；接下來則是將人員導入執行計畫中，追蹤或監控目標進展；同時進行成果評估（包括效能、效率和經濟）；最後，執行計畫與成果改善。
【張一中】評論
輔助記憶：我們的目標，是管理巨大的食糧(具體、切實、可衡量)，並設定優先順序