【eivk】評論
1.個人/集體主義→個人主義：只關心自已及自己親近家人、個人利益為優先。集體主義：社會結構緊密，將他人視為自己團體一份子。為了團體可犧牲個人利益。2.權力距離：一個社會對組織機構中權力分配不平等的情況所能接受的程度。在權力距離大：下屬對上司有強烈的依附性，人們心目中理想的上司是開明專制君主，是仁慈的獨裁者。在權力距離小：員工參與決策的程度較高，下屬在其規定的職責範圍內有相應的自主權。3.避免不確定性：一個社會對不確定和模糊態勢所感到的威脅程度。 避免不確定性高：有許多明確規則，提供成員遵循。 避免不確定性低：正式規則並不多見，保持開放態度。4.男(剛)價值觀/女(陰)價值觀→男性作風：強調富有，不關心...