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40. 店舖式建築,其水表應設於(A)建築線外空地(B)樓下樓梯口(C)建築線內騎樓(D)樓下屋內。
問題詳情
40. 店舖式建築,其水表應設於
(A)建築線外空地
(B)樓下樓梯口
(C)建築線內騎樓
(D)樓下屋內。
參考答案
上一篇 :
1為了促進人身保險制度能夠健全營運,就必須顧及下列哪幾項要素?A相互扶助的觀念;B公平的危險分擔;C收支相等原則;D損失填補原則 (A)ABC(B)BC(C)ABCD(D)AC。
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39. 小禎離開異鄉就業,來到小明的公司上班,小明是當地的人,他應該?(A)小禎非當地人,應該不容易相處,不要有太多接觸(B)小禎是同單位的人,是個競爭對手,應該多加防範(C)不關他的事,自己管好就好
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42. 硬質塑膠管擴管接合其管徑在多少公厘以上,應選用二次插入法(A)32 公厘(B)40 公厘(C)50 公厘(D)63 公厘。
43. 家庭熱水管線之最佳使用材質為(A)玻璃纖維管(B)鍍鋅鋼管(C)塑膠管(D)不銹鋼管。
2.有關「生產力(productivity)」的敘述,下列何者錯誤?(A)生產力是經濟績效的衡量指標(B)生產力是比較組織使用的資源與產出的產品(C)組織使用愈少資源,而產出愈多的產品或服務,表示生產
5.依據熊彼特(J. A. Schumpeter)的說法,企業發展過去未曾介入的新銷售通路,是屬於下列何種創新?(A)新產品 (B)新生產方法 (C)新市場 (D)新組織
3.政府需要進行採購時,會先將採購品項及規格公開在政府採購網,以便讓廠商投標,這屬於下列哪種搜尋方式?(A)從記憶中搜尋 (B)被動式搜尋 (C)誘捕式搜尋 (D)主動式搜尋
8.當抗拒者感到焦慮及恐懼時,最佳減低抗拒變革的方法為下列何者?(A)教育與溝通 (B)談判 (C)協助與支持 (D)參與
7.下列何者非屬促成變革的外部驅力?(A)經濟環境改變 (B)技術革新 (C)新法規 (D)新的組織策略
4.有關商品與服務特性差異,下列敘述何者正確?(A)服務是無形的流程,商品是流程的有形輸出 (B)服務流程未必要與顧客接觸(C)服務相對商品同質性較高 (D)服務具有可以保存的性質
6.效率(efficiency)不包括下列何項敘述?(A)減少浪費 (B)強調方法 (C)重視資源使用 (D)提高目標達成率
9.組織文化的建立和維持不包括下列何者?(A)甄選標準 (B)高階管理 (C)經濟化 (D)社會化
10.下列何者非屬目標管理的步驟?(A)執行行動方案 (B)不定期檢視進度(C)管理者與員工共同決定達成目標的行動方案 (D)對達成目標者給予獎賞
11.管理學者 Greet Hofstede 主張國家文化差異的五個不同構面不包括下列何者?(A)集體主義 (B)長程導向 (C)強勢性 (D)不確定趨避性
12.決策制定流程的最後一步為下列何者?(A)分析替代方式 (B)評估決策效能 (C)選擇替代方案 (D)定義問題
13.策略管理程序的第一步為下列何者?(A) SWOT 分析 (B)形成策略(C)定義組織目前的使命、目標與策略 (D)執行策略
15.在 BCG 矩陣中,高市場佔有率/低預期市場成長率是下列何種事業單位?(A)金牛 (B)明星 (C)落水狗 (D)問題
1.企業建立的成本分攤計算之理論基礎,是基於哪種的會計基本假設?(A)企業個體假設 (B)會計期間假設 (C)繼續經營假設 (D)貨幣價值假設
41. 一般所用抗拉強度的單位是(A)N/mm2 (B) (C)kg/cm2 (D) 。
14.下列何者非屬反對企業社會責任的觀點?(A)減少政府的干預 (B)違反利潤最大化原則(C)企業領導者缺乏處理社會問題所需的能力 (D)稀釋企業追求經濟生產力的主要目的
44. 管線圖符號 是表示(A)承插漸縮管(B)凸緣漸縮管(C)凸緣接頭(D)由令。
17.下列何項狀況不適合偏向分權管理的制度?(A)穩定的環境 (B)決策的影響重大(C)地理區域分散的企業 (D)基層管理者希望擁有決策權
16.五力分析模型不包括下列何者?(A)新進入者的威脅 (B)購買者的議價能力 (C)現存的競爭者 (D)科技的發展
18.管理者可做的四種變革主要為何項?(A)策略、結構、技術、人力 (B)規劃、組織、領導、控制(C)價錢、產品、通路、推廣 (D)選才、育才、用才、留才
19.下列何者是更新策略的敘述?(A)改進影響績效問題點的策略(B)組織持續投入現有業務的策略(C)組織透過現有事業或新增事業,以擴充其市場規模或產品數目的策略(D)專注於組織主要業務的集中化策略
20.下列何者非屬功能式結構組織設計之優勢?(A)專業分工的成本節省優勢 (B)依任務的相似性將員工分組(C)規模經濟 (D)重視結果,事業管理者對其產品與服務所發生的事負責
21.下列何者非屬開放式創新的缺點?(A)流程的管理不易 (B)需要更大的組織彈性(C)須培養內部與外部關係 (D)文化上的挑戰