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51. 「同 1 求職者每次施以同 1 測驗,其所得分數的一致情形」稱為什麼?(A)相關係數(B)效度(C)再測信度(D)表面效度。
問題詳情
51. 「同 1 求職者每次施以同 1 測驗,其所得分數的一致情形」稱為什麼?
(A)相關係數
(B)效度
(C)再測信度
(D)表面效度。
參考答案
答案:C
難度:
簡單
0.833
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50. 中華民國行業標準分類(第 10 次修訂)將與「就業服務業」相關行業,分為 781「人力仲介業」及782 的哪 1 個業別?(A)人力供應業(B)人力派遣業(C)職業介紹服務業(D)其他就業服務
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52. 依職業訓練法規定,進用技術性職位人員,取得甲級技術士證者,得比照下列何種學歷遴用?(A)目前無相關規定(B)專科畢業程度(C)大學校院以上畢業程度(D)高中以上畢業程度。
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53. 在面試場合中,企業主邀請求職者針對其過去實際的工作狀況說明他(她)實際的反應,例如:如何處理與同事意見不合的情況。此種面談方法,係屬於下列何種面談?(A)壓力面談(stress intervi
54. 下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊?(A)設立國家公園(B)設立自然保護區(C)引進外來物種(D)植種原生樹木。
55. 相關係數之數值範圍為何?(A)0~1(B)1~5(C)-1~+1(D)-1~0。
56. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序(A)職位(B)性別(C)年齡(D)社會地位。
57. 下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因?(A)對工作不滿意而離職,一時之間找不到工作(B)季節因素影響而無法獲得工作(C)產業結構改變而無法獲得工作(D)經濟景氣不佳而無法獲得工作。
58. 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構對主管機關規定之報表,不得有未依規定填寫或填寫不實之情事,下列何者非屬所稱報表?(A)就業服務人員異動申請表(B)從業人員名冊
59. 有關職業心理測驗類別的敘述,下列何者正確?(A)性格測驗測量受測者的氣質、性情(B)興趣測驗測量受測者能不能做(C)性向測驗測量受測者願不願做(D)智力測驗測量受測者用什麼方式做。
60. 下列何者不符合「同理心」的定義?(A)是一種特質或能力(B)致力於說服他人(C)是一種正確了解他人情緒與認知的過程(D)是一種經驗的反應。複選題:
61. 下列哪 3 者是非結構性面談的缺點?(A)因面談人員的自由裁量太多而降低信度(B)面談時間會太快結束(C)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點(D)面談人員的問題品質影響效度。
62. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金之來源,下列哪些正確?(A)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘(B)基金運用之收益(C)保險費滯納金(D)違反勞工保險條例之罰鍰收入。
63. 下列哪 3 者是有效溝通的重點?(A)注意文化差異(B)仔細傾聽(C)選擇性的聽(D)同理心。
64. 以工作調適理論 TWA 所編製的工作價值觀量表,其測驗結果包含 6 項工作價值,下列哪 2 個屬於此 6 項工作價值?(A)抗壓性(B)成就(C)自利經濟物質(或動力)(D)安全(或支持)。
65. 就業服務人員在就業媒合諮詢時,應該出現的詢問方式為哪 3 者?(A)採取開放式問句詢問失業民眾對職涯目標的看法(B)適度詢問失業民眾對於就業意願的看法(C)以誠懇態度詢問失業民眾的失業感受(D
66. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡,得辦理下列哪些事項?(A)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導(B)工作績效提升(C)推動合理工作時間規範及促進縮
67. 下列哪 3 者屬於有效的求職行為:(A)花時間準備履歷(B)待在家中空想(C)嘗試不同的求職管道(D)動用人際關係網絡。
68. 下列哪些項目算是失業?(A)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找到工作(B)正在領取失業給付者(C)已經找到工作,下個月就可以開始上班(D)有尋職行動之退休人員。
69. 職業分析的基本資料與職業概述分析表,是用來描述 1 個職業的工作摘要與任務內容的一個表格,其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係,因此把待遇分成 3 個等級,下列
70. 有關就業服務人員必備之知識運用,下列敘述何者正確?(A)尊重而不侵犯案主之權益(B)影響案主的選擇(C)應儘可能對案主做正確的判斷(D)增加案主適應能力。
71. 依就業保險促進就業實施辦法,核發租屋補助金之規定,下列哪些正確?(A)最長補助 12 個月(B)自就業且租賃契約所記載之租賃日起,以房屋租賃契約所列租金總額之 60%核實發給(C)每月最高發給
72. 勞動部勞動力發展署所編製的「工作價值觀量表」,共有 10 個分量表,並歸納成外部、內部、交互等 3 個價值傾向,下列哪 3 個是屬於交互價值傾向分量表?(A)社會地位與聲譽分量表(B)簡易方便
73. 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主有下列哪些情況之一者,公立就業服務機構應不予發給僱用獎助;已發給者,經撤銷原核定之獎助後,應追還之?(A)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工(B)未為應參加就
74. 依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時,應擇一請領?(A)老年年金(B)職災年金(C)失能年金(D)遺屬年金。
75. 下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源?(A)地方政府勞工局(處)(B)地方政府社會局(處)(C)社區協會(D)公立職業訓練中心。
76. 維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式,包括下列哪 3 者?(A)責備型(B)討好型(C)電腦型(D)討厭型
77. 就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時,常運用的職業適性測驗種類中,下列敘述哪3 個項目較為適當?(A)職業探索測驗(B)大學科系興趣組合卡測驗(C)工作氣質測驗(D)工作價值觀測驗。