問題詳情

有關美國高級主管制（the Senior Executive Service, 簡稱 SES）設計目的之敘述，下列何者錯誤？
(A)完全由常任文官擔任，排除政治任命人員
(B)發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性，以期貫徹政策命令
(C)讓公共管理的技能與專業能夠在不同組織間相互交流
(D)藉由高級文官人員在不同單位間的流通，以便展現更廣泛的公共利益視野

參考答案

答案：A
難度：簡單0.844575
統計：A(1152),B(45),C(14),D(33),E(0)

用户評論

【Catry】評論

美國傳統高級文官多來自常任文官，人員任用採內升制，使高級文官成為一個封閉體系.

【andrewgn0314】評論

美國高級行政人員體制 (Senior Executive Serice ,SES)，任用不經考試，但須合乎法定資格條件，任用的途徑有四：一、常職任用人員。二、限期任用人員。三、限期緊急任用人員。四、非常任人員。高級人 力階層的考績分甲乙丙三等；凡考績甲等均頒獎金鼓勵，一次乙或丙則調整職務，三年內兩次乙或五年內二次丙均調離ses範圍外，所以考基、獎金與職務調整有 很大的關係 

【laurynhsu】評論

A錯的地方是哪兒？