
【馬自達】評論
一、傳統理論時期(理性系統模式)(1930以前)1.偏重組織結構2.重視組織目標3.重視正式組織4.偏重物質獎賞5.視人性本惡6.組織是封閉系統理論主要內容科學管理學派泰勒(Taylor)(1)時間設定原則—計算時間(2)按件計酬原則—薪水(3)計畫與生產分離原則(4)科學方法原則—有效率的方法(5)經理人員控制原則—員工被動(6)功能管理原則—依專長分類 缺點:(1)將員工當機器使用,忽略人 性尊嚴。(只講效率)(2)封閉系通中打轉。(3)對員工不信任(X理論)行政理論學派費堯(Fayol)管理五要素:計畫.組織.命令.協調.控制注重由上而下的管理...